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無錫公司注冊如何減輕個人納稅負擔?

閱讀次數:次   發布日期:2019-08-08

  無錫公司注冊在現實社會生活中,企業職工獲取一定的工資收入,需按照國家相關政策的規定繳納個人所得稅。因此,為了減輕個人納稅負擔,實現個人實際收入的有效提升,有些公司采用“一個月發兩次工資避稅”的方法為員工發放工資。那么,此種稅務籌劃手段究竟合不合法呢?接下來,本文將對此進行簡要說明。

  “一個月發兩次工資避稅”,通常是指一個公司為員工辦理兩張銀行卡,一張用于發放基本工資、崗位工資、績效工資等,一張用于發放福利,包括交通補貼、住房補貼、過節費等??梢哉f,采用此種工資發放方法,不僅能夠降低企業員工的社保繳費基數,減輕公司為員工繳納社保的負擔,同時也能夠使個人每月承擔的社保費用相應降低,增加個人的實際收入所得。不過,繳費基數對于養老金有一定的影響,雖然對于年輕人影響不大,但職工退休后,領取到的養老金會與正常繳納人員存在一定差異。簡而言之,運用此種避稅方法,就是企業財務用第一張工資卡的數據做個稅申報,而第二張則不繳稅,而是直接找發票沖賬。因此,嚴格來講,“一個月發兩次工資避稅”并不合法。

無錫公司注冊

  雖然進行個稅稅收籌劃的方法眾多,但企業若想幫助員工實現合理降低稅負,還應根據專業稅收籌劃方案來推進該項工作的實施,這樣才能夠在法律允許的范圍內幫助職工實現最大限度地稅負減免,同時也能夠使稅務籌劃的推進更加安全、有效。所以,如若企業存在此方面的個稅稅收籌劃需求,便可以選擇專業財務代理公司或會計師事務所進行業務委托。

  在現實社會經濟中,企業需根據自身實際經營情況推進稅收籌劃工作地開展,禁用或慎用“一個月發兩次工資避稅”這一籌劃方法,從而使得企業為職工進行的個稅籌劃更加合理、合法。

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